株洲市卫生健康委召开六月“五问工作落实法”讲评会
株洲市卫生健康委 时间： 2019-06-26
“公立医院党的建设要求落实市属公立医院党委领导下的院长负责制，你们的制度出台了吗？这项工作达到省里的标准了吗？”在讲评会上，株洲市卫生健康委主任对负责此项工作的机关党委负责人按照"五问工作法"的要求逐一提出疑问。这是6月20日在该机关10楼召开的6月五问工作法讲评会上的一幕。
近年来，市卫生健康委党委坚持用“五问工作落实法”为抓手来推动工作，取得了良好成效。党的建设全面加强。将党建工作要求写入医院章程；规范了公立医院基层党组织设置；提升党建工作保障水平。加强了卫生行风管理。与医疗机构签订了责任书；建立纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风市级部门联席会议制度。卫生健康服务供给侧结构性改革持续深化。全面启动了县域综合医改工作。株洲市中心医院被列为了全国第一批148个建立健全现代医院管理制度的试点医院之一已开始启动试点工作。创新对医疗机构推出“驻院式”综合监督检查。联合中国心血管健康联盟、阿斯利康三方成立了全省首家家胸痛中心“株洲全市模式”。人口均衡发展与健康老龄化稳步促进。截至5月底，今年共办理生育（服务）证21872例，上报政策内出生26160例，生育（服务）证办理占政策内出生上报比例为83.61%，比上年同期（81.37%）上升2.24个百分点。
讲评会上，株洲市卫生健康委主任指出：“五问工作法”要做到日清月结，总结存在的困难和问题，研判对下阶段的影响，及时提出解决办法，对没有完成的进行跟踪督办，务必将省、市各项重点工作抓在手里,落到实处。
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