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湖南省卫生健康委对省十四届人大三次会议第0469号建议的答复

湖南省卫生健康委员会  时间:2025-10-31 11:07

湘卫建〔202528

湖南省卫生健康委对省十届人大次会议

0469号建议的答复


朱剑波代表:
在省十四届人大次会议上的《关于加强政策支持,提升公立医院心理健康和精神卫生服务能力的建议》收悉。我委高度重视,经认真研究,结合省人力资源社会保障厅、省医保局、省财政厅等单位的会办意见现答复如下:
一、关于完善医保支付体系的建议
(一)动态调整医疗服务项目和价格。2022年,我委会同省医保局印发《湖南省精神疾病医保支付管理暂行办法》(详见湘医保发〔20223文件),规范诊疗服务流程,整体提升精神疾病医保支付标准。2023动态调整精神类医疗服务价格项目13项,平均调升29.4%其中包括心理咨询、心理治疗等项目。
(二)优化精神类疾病医保支付体系2023,我委会同省医保局印发《湖南省居民基本医疗保险慢特病门诊待遇保障管理办法》(详见湘医保发〔202332文件),统一全省精神分裂症门诊月度医药费用限额200元,按70%报销,医保支付上限140/月。
二、关于加强对公立精神卫生医疗机构政策支持的建议
我委牵头建立省、市、县三级精神卫生多部门联席会议制度,覆盖14个市州及122个县市区,并设立精神卫生项目办公室。2024年,省财政安排精神卫生和慢性非传染病防治资金9136万元,用于全省精神疾病防治等工作资助困难患者参保并补助政策范围内自付费用,实现基本医保+大病保险+医疗救助保障全覆盖。安排3385万元用于精神专科医院升级改造、设备购置及学科建设,推动健全社会心理服务体系。截至20253月,全省精神卫生机构增至181家,实现14个市州全覆盖。
三、关于加强心理健康服务和精神卫生人才建设的建议
(一)优化高层次人才队伍建设2021我委协同省人力资源社会保障发《关于调整优化全省公立医院专业技术岗位结构比例的通知》湘人社函〔2021198),提高二级及以上医疗卫生机构专业技术高级岗位结构比例,建立动态调整机制,进一步畅通专业技术人员晋升通道。
(二)夯实基层人才发展基础。落实《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》湘人社规202012要求,允许乡镇(街道)事业单位招聘取得执业(助理)医师资格、卫生技术中级职称或全日制医学本科及以上学历的急需紧缺人才时,实行直接考核三放宽一允许(放宽年龄、学历、专业,允许限制户籍)。
(三)深化人才培养与能力提升制定精神病诊疗质量控制手册和标准,连续十年开展精神科医师转岗培训,全省精神科医师人数由2015年的1467加到3690每十万人口精神科执业(助理)医师数5.62名。
四、关于加大心理健康知识普及力度的建议
2024年,我委组织省、市级精神卫生中心组建心理健康服务团队,开展各类心理健康讲座、团辅100余场,受益群众30余万人联合湖南广播电视台推出《健康力量》系列宣传活动,通过视频互动访谈、短视频趣味知识宣讲、公众号科普推文等形式,为群众提供科学有效的心理健康指导。2025年组建省市医疗机构心理健康知识巡讲团,开展进机关、进学校、进企业活动,截4月底,举办心理健康知识巡讲491场,覆盖8.53万人次。
下一步,我委将持续推进全省心理健康和精神卫生服务工作一是深化服务价格改革联合省医保局将精神科治疗项目计价单位调整为小时半小时持续体现医务人员技术劳务价值。二是完善专科服务网络全面推进精神病专科医院及综合医院精神科建设,推动二级及以上精神病专科医院、综合医院、中医医院规范开设心理门诊、睡眠门诊。三是优化人才资源配置通过职称晋升政策倾斜和基层服务津贴保障,引导精神心理专业人才向基层及偏远地区流动。四是推进心理健康知识巡讲。严格落实儿科和精神卫生服务年工作要求,持续开展心理健康知识普及,全面提升群众心理健康素养水平。
 
 
                           湖南省卫生健康委        

                            2025527

 

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